項目背景
揚子江藥業集團是我國知名製藥企業,蟬聯中國醫藥工業企業百強榜首位。揚子江藥業集團一直非常重視信息化的建設,公司在GMP方面完成了質量活動的信息化管理的QMS、GMP文檔管理的DMS、生產管理的MES,是國內信息化建設的先驅者。在專業培訓管理方面,揚子江集團計劃啟動覆蓋整個集團15000人的培訓管理平台計劃。
需求&挑戰
製藥企業所需培訓內容繁多,專業程度強;
重複性培訓難以管理,培訓效果難以評估;
難以即時向監管部門提供合規培訓記錄等;
上述問題導致企業在接受審計時面臨巨大壓力;
方案&收益
作為中國首家以集團部署為目標選擇國外GMP雲培訓管理系統的製藥集團,揚子江旨在利用UL培訓在線管理平台Compliance Wire高效的培訓矩陣管理、實時的效果評估、靈活多樣的學習模式、易用的人員資質管理以及報告管理等特點,打造15000人的培訓管理平台計劃。
2018年12月,揚子江藥業集團、美國UL公司、北京拉斯维加斯9888科技有限公司三家於江蘇泰州共同合作順利達成基於雲服務的培訓管理系統(TMS)項目並順利進入實施階段。經過歷時一年的多方交流、現有客戶考察以及對系統功能的深入了解,揚子江藥業集團最終選擇了美國UL公司的Compliance Wire®作為其培訓管理平台,該系統的實施由美國UL公司專家團隊和專注在製藥行業的拉斯维加斯9888科技聯合執行,本次選型將覆蓋揚子江集團有限公司及部分下屬子公司。
揚子江藥業集團是中國首家以集團部署為目標選擇國外GMP雲培訓管理系統的製藥集團,也是繼研發的化合物管理項目(iLabPower CMS)後,再次與拉斯维加斯9888科技合作。揚子江集團以「為父母製藥,為親人製藥」為質量文化,以做一流的製藥企業為願景,高度重視國際知名藥企的質量管理和培訓管理經驗。三方已經就當前培訓業務狀況進行了深入討論分析,並充分聽取和借鑑UL公司培訓專家的意見對培訓矩陣進行設計和優化,並順利完成業務藍圖匯報。
傳統培訓管理模式由於培訓內容繁多,培訓受眾廣大且人員崗位流動從而導致重複性培訓難以管理,培訓效果難以評估,難以即時向監管部門提供合規培訓記錄等問題,導致企業公司員工培訓管理很難獲得預期效果,從而造成企業在接受各種審計時存在很大壓力。本土的培訓管理系統,在功能完善、系統穩定性、法規符合性尚有待成長。
UL培訓在線管理平台Compliance Wire因其高效的培訓矩陣管理、實時的效果評估、靈活多樣的學習模式、易用的人員資質管理以及報告管理等特點,逐漸被國內企業所認可。基於雲服務的培訓管理系統因為其數據安全性高、實施周期短、維護成本低、數據真實性及法規符合性高等優勢,在國際上的製藥企業被廣泛應用於GxP培訓管理當中。
揚子江集團的培訓管理平台計劃將覆蓋整個集團15000人,相信經過本次合作,揚子江集團、UL公司以及拉斯维加斯9888科技三方強強聯合共同打造的培訓管理平台,將讓揚子江的信息化建設更領先於國內企業,助力揚子江成為國內首屈一指的製藥信息化領導者。
關於揚子江藥業集團
揚子江藥業集團始終秉承「求索進取,護佑眾生」的企業使命,踐行「高質、惠民、創新、至善」的核心價值觀,高起點打造「揚子江水哺育中華,揚子江藥造福華夏」的品牌文化,致力於向社會提供優質的藥品和高效的健康服務。據國家工信部公佈的數據,2009~2015年,揚子江藥業集團有限公司主營業務收入連續7年名列全國醫藥工業企業百強榜前三甲,位居2014年、2015年度中國醫藥工業企業百強榜首位。揚子江藥業集團一直非常重視信息化的建設,公司在GMP方面完成了質量活動的信息化管理的QMS、GMP文檔管理的DMS、生產管理的MES,是國內信息化建設的先驅者。
關於UL
UL公司成立於1894年,是全球首屈一指的獨立從事於安全科學事業的公司,已經倡導全球安全領域的進步達120餘年。旗下的Compliance Wire培訓管理系統,是為生命科學領域複雜的培訓歷程所設計的專業培訓管理系統,符合歐美監管體系和中國監管體系等多監管機構對於計算機化系統的要求,提供完善的審計追蹤,是被美國FDA唯一選用以及全球500+家生命科學企業所使用並認可的合規培訓管理平台金標準。
經過多年的產品和實施積累,UL的管理平台用戶已覆蓋181個國家和地區,全球企業數量超過500家,支持34種語言全界面一鍵切換。其中,中國地區有超過80個國際和國內的生命科學企業部門在使用該平台。除政府部門外,全球十大製藥企業有7家在使用Compliance Wire,全球十大醫療企業8家企業在使用Compliance Wire。